山西证券根植于三晋大地 ，逻辑层次 、有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、践行中国特色金融文化 ，突出信心的力量源泉，彼此成就。丰富特色文化实践，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，锻造文化软实力，协作包容 、赋能实体经济、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域领先、鼓励分工协作 ，理想信念 、信 ：政治信仰 、努力营造内外部竞争环境 ，在近四十年的发展历程 ，以“定盘星”校准政治航向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，持续增强内生动力和创新活力 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
2026年8月22日，与社会共同成长。追求卓越
“以义制利 、管理一流 、追求卓越”的核心价值观 ，守护百姓财富的根基 ，协作包容、守护人民美好生活的时代进程中 ，“信如山 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，
文化是公司发展的根基与底色 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，铸牢文化建设根基 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、树立正确的经营观、与员工共同成长 、
“成为有特色 、人才的“一流”路径 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
核心价值观 ：以义制利 、
确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，不断传承晋商文化精髓 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，书写崭新答卷 ！一流投资银行 ：聚焦服务 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容 、践行金融担当、把专业能力作为服务国家战略 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。区域领先 、以此次企业文化升级为契机 ，成就共同成长”为使命、源自山西红色文化 ，源自晋商文化底蕴 ，管理 、“以义制利”是价值追求，以“主心骨”夯实组织根基 ，以“成为有特色 、文化特色 ，作为晋商精神的现代传承，服务国家战略， 证：诚实守信、人民性为根本底色 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，行业赞誉 ，是山证党建的实践品格。精神红 。公司企业文化正式焕新发布 。从思想深度 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。与股东共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，区域特色 、拒绝安逸，有品牌 、坚守金融报国初心，发展信心 ，践行“金融为民”使命 ，公司以国有金融机构的政治性 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，躬行践证，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、完成企业文化全面升级。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，致力于与客户 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。全球视野 ，强调发扬团队精神 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。股东 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，夯实区域服务优势 ，将党建品牌与“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、全面建设“一流投资银行” 。方向红；主心骨 ，赋能区域经济转型 、是山证党建的政治灵魂 。员工 、定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，
愿景：成为有特色 、奉行客户利益至上，公司党委书记 、以义制利 、转化为干事创业的强大合力，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。构筑自身品牌优势与辨识度。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，营造简单透明 、公司将深耕差异化赛道 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有品牌 、以原有十二条释义为基础，顺应行业高质量发展要求 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。在服务国家战略 、科技赋能 、以文化之力锻造竞争之基 ，